חזרה לעבודה אחרי חופשת לידה: לעדכן קורות חיים ולהכיר את הזכויות

קורות חיים ומועמדותעודכן אוקטובר 20262 דקות קריאה3 מקורות ממשלתיים

חזרה לעבודה אחרי חופשת לידה היא פרק חדש. לפעמים חוזרים לאותו מקום, ולפעמים זה בדיוק הרגע לחפש משהו שמתאים יותר לחיים החדשים. בשני המקרים, טוב להגיע עם קורות חיים מעודכנים ועם ידיעה ברורה של הזכויות.

הזכויות שכדאי להכיר

• הגנה מפיטורים: לפי משרד הבריאות, המעסיק אינו רשאי לפטר, לפגוע בשכר או לתת הודעה מוקדמת על פיטורים בזמן חופשת הלידה ובשישים הימים שאחריה. פיטורים בתקופה שאחרי החופשה מחייבים בדרך כלל היתר מהממונה על חוק עבודת נשים.
• התפטרות לטיפול בילד: לפי משרד הבריאות, מי שעבדה שנה ברציפות אצל אותו מעסיק רשאית להתפטר בתוך תשעה חודשים מהלידה כדי לטפל בילד, ולקבל פיצויי פיטורים.
• דמי אבטלה: לפי הביטוח הלאומי, לא משלמים דמי אבטלה על תקופה שבה שולמו דמי לידה. התפטרות בלי סיבה מוצדקת מזכה רק אחרי 90 יום, ולידה כשלעצמה אינה נחשבת סיבה מוצדקת. סיבות כמו מרחק של יותר מארבעים קילומטר או הרעה מוחשית בתנאים יכולות להיחשב מוצדקות.

על הכללים הכלליים כתבנו במדריכים דמי אבטלה ופיצויי פיטורים.

לעדכן את קורות החיים

חופשת לידה היא לא פער שצריך להסתיר. אם יצאתם לחופשה מתוך עבודה, אפשר פשוט להמשיך את התפקיד עד היום, כי הקשר עם המעסיק נמשך. אם הייתה תקופה ארוכה יותר בבית, כתבו שורה אחת עניינית, והמשיכו הלאה. במדריך פער בקורות החיים פירטנו איך עושים את זה בביטחון.

מה הוספתם בדרך

קורס שעשיתם בתקופה הזו, פרויקט התנדבותי או כלי חדש שלמדתם הם שורה טובה בקורות החיים. בקמפוס IL יש קורסים חינמיים שאפשר לעשות בקצב עצמי, ופירטנו אותם במדריך כישורים דיגיטליים וקורסים.

לחפש משרה שמתאימה לחיים החדשים

היקף משרה, שעות גמישות או עבודה מהבית הם שיקולים לגיטימיים. כדאי להגדיר אותם מראש, כמו שהצענו במדריך מפת דרכים לחיפוש עבודה. במגזין של מובטל יש מאמר על עבודה מהבית לאמהות (נפתח בלשונית חדשה), והתראות המשרות של מובטל (נפתח בלשונית חדשה) יעזרו לא לפספס הזדמנויות. ולפני ששולחים, בדיקת קורות חיים חינמית ב MyCV (נפתח בלשונית חדשה).

שאלות נפוצות

האם אפשר לפטר עובדת אחרי חופשת לידה?

לפי משרד הבריאות, אסור לפטר בזמן חופשת הלידה ובשישים הימים שאחריה. פיטורים בתקופה שאחרי החופשה מחייבים בדרך כלל היתר מהממונה על חוק עבודת נשים.

האם מקבלים פיצויים אם מתפטרים אחרי לידה?

לפי משרד הבריאות, מי שעבדה שנה ברציפות ומתפטרת בתוך תשעה חודשים מהלידה כדי לטפל בילד זכאית לפיצויי פיטורים.

איך כותבים חופשת לידה בקורות חיים?

אם הקשר עם המעסיק נמשך, אין צורך לכתוב אותה בנפרד. תקופה ארוכה יותר בבית אפשר להציג בשורה אחת עניינית.