INwork
חזרה למרכז המידע
דמי אבטלה, הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורים ואיסור אפליה בקבלה לעבודה, בשפה פשוטה ועל בסיס מקורות ממשלתיים.
הפרק האחרון בסדרה: איך משתמשים בכלי בינה מלאכותית כדי להבין חוזה העסקה, מה חייב להופיע בו לפי משרד העבודה, איך שומרים על פרטיות ומתי מתייעצים עם עורך דין.
לקריאת המדריך
מה חייב להופיע בתלוש שכר לפי חוק הגנת השכר, מה ההבדל בין ברוטו לנטו, אילו ניכויים והפרשות מופיעים בו, ועד מתי המעסיק חייב למסור אותו.
קיבלתם הצעת עבודה? מה חייבת לכלול ההודעה על תנאי העבודה, שכר מינימום, ימי ניסיון, שינוי תנאים ומה לבדוק לפני שחותמים. לפי משרד העבודה.
מה נחשב הפליה בקבלה לעבודה, מה החוק אוסר ואיך פונים לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה. מדריך נעים ומעשי על בסיס פרסומי הנציבות.
מי זכאי לפיצויי פיטורים, כמה מקבלים, ובאילו מצבים התפטרות נחשבת כפיטורים, לפי חוק פיצויי פיטורים ומידע של הביטוח הלאומי ומשרדי הממשלה.
כמה ימי הודעה מוקדמת מגיעים לעובד חודשי ולעובד שעתי, מה קורה אם לא נותנים הודעה, ואיך מחשבים לפי ותק. על בסיס משרד העבודה, עם מחשבון באתר.
מי זכאי לדמי אבטלה, מהי תקופת האכשרה, כמה ימים משלמים לפי גיל ותלויים ומה קורה כשמסרבים להצעת עבודה. מדריך קצר על בסיס אתר הביטוח הלאומי.
תכנון והכנה
קורות חיים ומועמדות
ראיונות ומיונים
זכויות וכסף
מסלולים ותוכניות