פיצויי פיטורים: מי זכאי ומתי התפטרות נחשבת פיטורים

זכויות וכסףעודכן אוקטובר 20262 דקות קריאה4 מקורות ממשלתיים

פיצויי פיטורים נועדו לתת גב כלכלי ברגע של מעבר. הם לא מתנה ולא טובה, הם זכות שנצברת עם כל שנת עבודה. הנה מה שחשוב לדעת, בלי מילים קשות.

מי זכאי

לפי חוק פיצויי פיטורים, עובד שעבד שנה אחת ברציפות אצל אותו מעסיק, או באותו מקום עבודה, ופוטר, זכאי לפיצויים. לעובד עונתי יש כללים מיוחדים שמתבססים על עונות עבודה.

כמה מקבלים

• עובד במשכורת חודשית: שכר חודש אחד על כל שנת עבודה.
• עובד בשכר שעתי או יומי: שכר של שבועיים על כל שנת עבודה.
• חלק משנה: מעבר לשנה הראשונה, גם חלקי שנה מזכים בפיצויים יחסיים.

ועוד פרט מעניין מהחוק: פיטורים סמוך לסוף השנה הראשונה עלולים להיחשב כפיטורים שנועדו להתחמק מתשלום, אלא אם הוכח אחרת.

מתי התפטרות נחשבת פיטורים

ככלל, התפטרות לא מזכה בפיצויים. אבל החוק מונה מצבים שבהם רואים את ההתפטרות כפיטורים, למשל:

• הרעה מוחשית בתנאי העבודה, או נסיבות שבהן אי אפשר לדרוש מהעובד להמשיך לעבוד.
• מצב בריאות של העובד או של בן משפחה, לפי ממצאים רפואיים.
• התפטרות של הורה בתוך תשעה חודשים מהלידה, כדי לטפל בילד, בתנאים שבחוק.
• העתקת מקום מגורים בנסיבות מסוימות שהחוק מפרט.

במצבים כאלה חשוב לתעד, לשמור מסמכים ולהודיע למעסיק בכתב. ולפני הכל, לתת הודעה מוקדמת כנדרש. הסברנו איך במדריך הודעה מוקדמת.

פנסיה ופיצויים

אצל רוב העובדים המעסיק מפריש כל חודש כספים לרכיב הפיצויים בקופת הפנסיה. ההפקדות האלה קשורות ישירות לזכות לפיצויים, ולכן כדאי לבדוק בתלוש ובדוח השנתי של הקרן שהן אכן מתבצעות. זה גם חלק מהבדיקות שכדאי לעשות כבר כשמקבלים הצעת עבודה.

ומה עכשיו?

אחרי סיום העבודה כדאי לבדוק זכאות לדמי אבטלה, ולצאת לחיפוש עם תוכנית פשוטה כמו במפת הדרכים לחיפוש עבודה. ואם תרצו להגיע במהירות להרבה מעסיקים, שירות הפצת קורות החיים של מובטל (נפתח בלשונית חדשה) יכול לעזור.

שאלות נפוצות

אחרי כמה זמן מגיעים פיצויי פיטורים?

לפי החוק, אחרי שנת עבודה רציפה אחת אצל אותו מעסיק.

כמה פיצויים מקבל עובד שעתי?

שכר של שבועיים על כל שנת עבודה, לעומת שכר חודש לשנה לעובד במשכורת חודשית.

מתפטרים ומקבלים פיצויים, זה אפשרי?

כן, במקרים שהחוק מונה, למשל הרעה מוחשית בתנאים או מצב בריאותי. במקרים כאלה ההתפטרות נחשבת לעניין הפיצויים כפיטורים.

מקורות

1. הביטוח הלאומי: חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג 1963 (נפתח בלשונית חדשה)
2. הביטוח הלאומי: פוטרת? זכותך (נפתח בלשונית חדשה)
3. משרד החינוך, פורטל עובדי הוראה: פיצויי פיטורים (נפתח בלשונית חדשה)
4. Gov.il: פיטורים וסיום העסקה (נפתח בלשונית חדשה)

המידע במאמר כללי ומבוסס על פרסומים ממשלתיים רשמיים נכון למועד העדכון. הוא אינו מחליף ייעוץ משפטי או בירור מול הגוף הרלוונטי, וכדאי לוודא פרטים עדכניים במקור.